ОАО «Электрические станции» объявляет отбор женщин-инженеров в резерв кадров

ОАО «Электрические станции» объявляет отбор женщин-инженеров в резерв кадров в рамках Программы «Гендерное развитие» проекта модернизации Уч-Курганской ГЭС при поддержке Азиатского банка развития.

Инициатива направлена на расширение возможностей для профессионального развития женщин и содействие их участию в энергетической отрасли.

К участию приглашаются женщины с высшим инженерным образованием в сфере энергетики, не имеющие опыта работы в энергетической отрасли, за исключением прохождения практики и стажировок.

Место работы — Жалал-Абадская область, города Кара-Куль и Таш-Кумыр.

Отбор будет проходить в два этапа: рассмотрение представленных документов и собеседование.

Заинтересованные кандидатки могут направить заявки и необходимые документы на электронную почту: genderapp2025@gmail.com.

Подробная информация об условиях участия и требованиях к кандидатам размещена на официальном сайте ОАО «Электрические станции»: https://es-energo.kg.

ОАО «Электрические станции» поддерживает инициативы, направленные на развитие кадрового потенциала и создание равных возможностей для профессионального роста женщин в энергетике.